EL CARGO

Apoyar las tareas que desarrolla el Área de Comunicación de la Asociación Turística del Departamento de Colonia, la cual está orientada a la comunicación con los distintos públicos internos y externos del conglomerado de Turismo en Colonia, con énfasis en la comunicación con: a) empresas e instituciones públicas socias de la Asociación, b) el consumidor final (visitantes actuales y potenciales del destino), c) actores profesionales vinculados al turismo, en particular prensa y agencias de viajes, y d) la comunidad en su conjunto.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS

La búsqueda se orienta a profesionales con formación y experiencia en el área de la comunicación organizacional, aplicados preferentemente a la actividad turística. Se valorará la formación y experiencia en gestión de sitios web, inglés y herramientas informáticas. Deberá ser capaz de comunicar y articular con diversos actores empresariales e institucionales y generar consensos. Motivador, proactivo, dinámico, creativo. Hábil para el trabajo en equipo y buen relacionamiento interpersonal. Se tendrá en cuenta el conocimiento de la actividad turística.
Será excluyente para ocupar el cargo residir en el Departamento de Colonia.

SEDE DEL TRABAJO

El trabajo del contratado/a se desarrollará en la oficina de la Asociación Turística en Colonia del Sacramento, estando dispuesto a trasladarse a otros lugares a requerimiento de sus tareas, dentro y fuera del Departamento. La Asociación pondrá a disposición facilidades para su movilidad.

CARGA HORARIA Y SUELDO

El contratado tendrá una dedicación de 30 horas semanales, estando dispuesto a trabajar durante fin de semana si fuera necesario. La remuneración prevista es de $14.000 (catorce mil pesos Uruguayos) nominal. Comenzará las funciones a partir del 1 de octubre del corriente.
Enviar curriculum hasta el 20 de setiembre a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

OBSERVACIONES

A partir de mayo de 2012, y si la Asociación Turística así lo evalúa, el contratado/a podrá pasar a desempeñarse como Encargado/a del Área de Comunicación con el correspondiente ajuste de funciones, horario laboral y remuneración.