Acceso a la vivienda, Oficinas Regionales del MTSS, más inspecciones de trabajo, regulación del mercado laboral y mayor cantidad de abogados laborales son las prioridades para los trabajadores.

El diputado Daniel Bianchi se reunirá este jueves 15, desde las 15.00 hs.,  con dirigentes de la Agremiación Obrera Textil (AOT), de Juan Lacaze, y del Congreso Obrero Textil (COT), a efectos de analizar la difícil situación que atraviesa la industria textil y, en forma particular, la empresa Agolan, de la Corporación Nacional para el Desarrollo (CND).

El legislador colorado se reunió días pasados con la Mesa Intersindical de Colonia, jornada durante la cual la integrante del Secretariado del COT, Graciela López, informó que es intención de la CND achicar significativamente la textil e instalar en su actual emplazamiento una extensión del parque industrial anexo, además de reconvertir parte del espacio físico actual para emplazar allí un taller mecánico que vendería servicios a las empresas del parque.

La CND, además, procuraría reubicar a los operarios de Agolan en las empresas privadas que pudieran instalarse y, ante la eventualidad de que los sueldos que éstas pagaran fueran menores a los actuales, la CND les pagaría la diferencia. López sostuvo, en aquella reunión, que la decisión del organismo paraestatal implicaría, a su entender, el cierre definitivo de Agolan en el breve plazo, debido a las importantes pérdidas que tiene la empresa y que, dijo, “no son responsabilidad de los trabajadores”.

Al respecto, Bianchi indicó que “la reunión que hicimos en Colonia se dio en el marco de una actividad conjunta programada entre la Mesa Intersindical y los legisladores por el departamento, que comenzó en Colonia del Sacramento, continuó en Nueva Palmira, Rosario, nuevamente en la capital departamental y proseguirá bimensualmente”.

“En la última oportunidad, los representantes de los diversos gremios abordaron una extensa temática, y muy importante, pero los ejes fundamentales sobre los cuales conversamos fueron cuatro o cinco: la dificultad de acceso a la vivienda para los trabajadores, la necesidad de que existan Oficinas Regionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en localidades como Juan Lacaze y Tarariras, la necesidad de que existan mayor cantidad y más enérgicas inspecciones de trabajo, con inspectores permanentes y rotativos, estudiar el ingreso de becarios a la órbita estatal y privada de manera que no se desregule el mercado laboral, y mayor cantidad de abogados laborales”, informó Bianchi.

“El problema del acceso a la vivienda precisamente lo estamos analizando en el seno de nuestro sector, Vamos Uruguay. Estamos estudiando las diversas opciones que tienen los ciudadanos y nos encontramos que, a veces, el ingreso salarial al núcleo familiar no alcanza para un crédito, a veces los interesados se pasan de la edad, en otra no reúnen los requisitos suficientes, y siempre hay un problema distinto. Así es como hay cantidad de viviendas desocupadas y, al mismo tiempo, hay cantidad de trabajadores sin vivienda”, sostuvo.

Por eso, agregó, “estamos trabajando en  ver si podemos establecer requisitos menos exigentes, flexibilizar el acceso a los créditos,  y readecuar los valores de tasación de las viviendas del Ministerio de Vivienda Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente (MVOTMA), de la Agencia Nacional de Vivienda (ANV) y del Banco Hipotecario de Uruguay (BHU), de manera de poder contribuir a darle una respuesta a los trabajadores que están en busca del techo propio”.

Agolan: situación difícil

Bianchi sostuvo que “los aspectos laborales importan y preocupan a todos los legisladores de nuestro departamento por igual, de manera que hemos conformado una especie de ‘bancada del departamento de Colonia’ que integramos los tres diputados, quienes intentamos aunar esfuerzos para encarar gestiones en forma conjunta”.

Interrogado puntualmente acerca del problema suscitado por Agolan, Bianchi señaló que “es un problema muy serio, que nos preocupa, porque los operarios no son culpables de una mala gestión, ni de que la empresa pierda 200.000 dólares mensuales”.

El legislador explicó que “hay fundamentalmente tres dificultades para los textiles uruguayos en el mercado internacional: primero, la negativa a firmar un Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos, que en caso de haberse concretado hubiera permitido colocar toda la producción de repente en un solo barrio de una ciudad estadounidense; en segundo lugar, el valor del dólar, porque un dólar bajo atenta contra la exportación; y finalmente, en tercer lugar, la mala competencia desatada por la mano de obra barata, principalmente en algunos países de Oriente, como China”.

Pero, además, indicó, “creemos que hay otras más puntuales: históricamente Agolan tuvo tres vendedores y ahora hay uno solo, lo que dificulta conseguir mercados. Pero además, esos mercados que no se visitan en tiempo y forma, son visitados por cientos o miles de empresas de todo el mundo, por lo cual Agolan los va perdiendo”. En ese punto, agregó, “queda claro que hay un error en las autoridades de la empresa y en la forma de gestionar la misma. Desde 1994 para acá la empresa daba ganancias, a los trabajadores se les entregaba una canasta de comestibles a fin de año, y además del medio aguinaldo del mes de junio se les daba un aguinaldo entero en diciembre. Además se compraron máquinas, usadas sí, pero en perfecto estado, por ejemplo en tintorería”.

“¿Qué sucedió desde hace cuatro o cinco años a la fecha que Agolan da pérdidas?”, se preguntó el representante.

Actualmente, Agolan, con representación en Argentina, Brasil, México y Estados Unidos,  fabrica tejidos para ropa exterior de lana virgen y mezclas (alpaca, cashmere) especialmente diseñados para abrigos femeninos y masculinos, tejidos para blazers, para uniformes, para actividades al aire libre, mantas y frazadas de primerísima calidad en lana virgen, lambswool, merino y alpaca. Su plantilla es actualmente de poco más de 250 trabajadores, los cuales desde hace un año se encuentran en forma rotativa en el seguro de desempleo.

“En este momento, todo el personal de la empresa -con excepción de la sección de Mantenimiento- se encuentra de licencia, desde el 5 al 18 de julio, y se anuncia que desde agosto la CND comenzará a otorgar despidos voluntarios mejorados. La situación es por demás difícil para trabajadores que, en muchos casos, han trabajado toda una vida en el sector textil, y cuya reubicación no aparece como nada fácil, y ello sin considerar lo que socialmente significaría el desmantelamiento primero, y el cierre definitivo después, de la empresa textil que es, nada más y nada menos, que la sucesora de la otrora prestigiosa Campomar y Soulas S.A.”