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Hace apenas 24 horas estábamos diseñando un plan departamental de salud para Colonia.
Tras engorrosas designaciones de cargos para los Hospitales de todo el país nos agrupamos desde la Dirección de Salud, con los compañeros y compañeras que ejercerían la gestión durante los próximos cinco años y empezamos a caminar.
Los nuestros son cargos de confianza política. Eso significa en Uruguay y en todas partes del mundo, que ejercemos en tanto se mantenga quien nos otorgó esa responsabilidad en el entendido que responderíamos a la línea de trabajo marcada por la política de Salud del Gobierno nacional.
Una vez finalizado un periodo de Gobierno, nuestros cargos quedan todos a disposición de las nuevas autoridades.
Es esperable que muchos de nosotros seamos sustituidos. A veces por no haber realizado gestiones adecuadas. Otras veces por motivos que nada tienen que ver con nuestro trabajo, sino con personas que se ciñan más a un sesgo de línea, o que, simplemente, disfruten de una confianza mayor de parte de las nuevas autoridades.
Desde el lugar que ocupo, que está en un tercer nivel de jerarquía en el MSP, he realizado a fines del año pasado una caracterización del estado de la reforma de la salud, que compartí con la anterior y con el actual Ministro. También la hice llegar al movimiento de usuarios de la salud pública y privada y queda a disposición de quien quiera acceder a ella.
En ese documento fundamento que los cargos de dirección de los Hospitales deberían completarse a través de concursos en los cuales se valorara la capacidad de gestión, junto a la adhesión a la reforma, el compromiso con la misma y el vínculo con trabajadores y usuarios...independientemente del sector político al que pertenecieran.
No ha sido así como se seleccionaron los cargos de las unidades ejecutoras de ASSE aún. La respuesta es que eso se realizará más adelante por razones de confianza política.
En todo el país se han producido designaciones y ceses que nada tienen que ver con esa confianza puesta al servicio de la reforma.
Esto lo manifiesto porque se han sustituido Direcciones que habían hecho una pobre gestión, o que no la habían realizado en el sentido de la reforma que implementa el Gobierno frenteamplista. Lo cual parece lógico.
Pero, por otra parte, han sido sustituidos otros Directores o Directoras cuyo compromiso con el Sistema Nacional Integrado de Salud ha sido total, lo cual convierte en absurdo -por decir poco- esos cambios. Esto se aplica a la Dirección del Hospital de Nueva Palmira.
El Dr. Luis Muslera realizó una gestión intachable y absolutamente comprometida con la Reforma frenteamplista.
No sólo eso, sino que el Dr. Muslera ha sido creativo a la hora de adaptar los lineamientos del SNIS a su Hospital y su ciudad. Se ha avanzado en experiencias sociales, de salud rural -ahora prioritaria en todo el país- de lucha contra el SIDA, la Violencia Doméstica, la lucha contra el DENGUE, el Tabaquismo, la Diabetes, la Hipertensión....
Basta comparar el estado en que se encontraba el Hospital de Palmira en 2005 y la situación abismalmente mejor en la que está ahora.
Muslera ha bregado incansablemente por un servicio de Emergencia para toda la población de Nueva Palmira que es absolutamente necesaria y que terminará realizándose seguramente en este periodo gracias en gran parte a ese empeño de su Director.
La asunción -en caso de que finalmente se concrete- del Dr. Enrique Vázquez, nada tiene que ver con estos cambios. La sustitución del Dr. Muslera, en caso de que resulte irreversible, se decidió en el Directorio de ASSE sin tomar en cuenta nuestro informe evaluatorio de la gestión de salud en todo el departamento, donde a Nueva Palmira lo destacamos entre las mejores, junto con el Hospital de Carmelo.
Tampoco se tomó en cuenta la opinión de los ciudadanos de Palmira... ¿o acaso fueron consultados? No se tomó en cuenta la opinión de todos los trabajadores del Hospital, ¿o acaso se hizo una compulsa entre todos quienes allí desempeñan una labor de equipo liderada por el Dr. Muslera?
Con todos estos argumentos, y otros más que me reservo para no generar confusiones o malos entendidos, es inexplicable la sustitución del Dr. Luis Muslera y no estoy de acuerdo con la misma, aunque, siendo ASSE una Institución descentralizada del MSP, no puedo influir, más que con mi opinión, en esa decisión de su Directorio.
En caso de la irreversibilidad de la sustitución del Dr. Muslera, apoyaremos y trabajaremos en conjunto con el Dr. Enrique Vazquez, quien, reitero, no generó esta situación y, por el contrario, también lo sitúa en una incómoda y compleja posición.
El Dr. Vázquez deberá tomar el timón del Hospital sin haberlo esperado hasta ayer mismo.
Debemos acompañarlo y darle lo mejor de nosotros para que él también realice una buena gestión en beneficio del Hospital, de sus trabajadores y, muy especialmente, de toda la población.
Al Dr. Luis Muslera le agradezco de razón y de corazón, en la parte que me toca, todo su empeño y dedicación, su creatividad, su positivismo, su compañerismo y también esta actitud que toma en momentos en que recibe un golpe absolutamente inmerecido.
En lugar de hacer -cono ocurrió en otros Hospitales, donde su Director abandonó el cargo sin dialogar siquiera con quien vino en su sustitución-, el Dr. Muslera se ha puesto a total disposición del Dr. Vazquez en una actitud que lo eleva como persona.
A propósito del regreso de nuestra selección de fútbol, aplaudida a pesar de haber perdido los últimos dos partidos por poner el mejor de sus empeños y sostener los valores más queridos por nuestra sociedad, nuestro Presidente Mujica les decía:
"la verdadera dimensión del árbol se aprecia en el suelo", "es muy fácil el triunfo, pero es en la derrota, en los malos momentos, cuando se revela la altura de las criaturas humanas".
En el peor de los escenarios, tenemos la oportunidad de aprender, recuperar fuerzas, y seguir andando.
El valor del Dr. Muslera no será desaprovechado, y en un futuro próximo pediremos su concurso para trabajar juntos, o bien desde la gestión en otro lugar de ASSE, o desde nuestra Dirección Departamental de Salud. La sociedad de Nueva Palmira y del departamento de Colonia lo merece.
Como reflexión hacia adentro, Debemos hacer una profunda revisión de la manera en que se designan los cargos y elaborar métodos más justos, eficaces, humanos y compatibles con el sentir que la izquierda sostiene en lo más profundo de su pensamiento y de su corazón.
Dr. Jorge Mota - Director Departamental de Salud - COLONIA
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